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Problemas en empresas:el absentismo laboral sigue creciendo

Problemas en empresas:el absentismo laboral sigue creciendo

Detectives Madrid, sabe que muchas empresas se deben enfrentar a innumerables problemas. Uno de ellos es el absentismo laboral que continua creciendo y convirtiéndose en el principal riesgo para empresarios y autónomos. Nuestro servicio de investigación en el ámbito laboral, podrá aportar las pruebas que usted necesita.

El absentismo laboral, uno de los principales problemas laborales

Según estudios del sector, casi más de un millón de ciudadanos españoles no van a su lugar de trabajo. Se trata de un 4% de trabajadores que no acuden a su puesto; entre ellos, se encuentran los que tienen una baja verdadera y los que fingen. Las incapacidades laborales traen problemas a la plantilla. Ausencias de empleados que deben ser sustituidos por sus propios compañeros. Aumentando el nivel de trabajo y afectando en el día a día. Para el empresario o autónomo, es el deber de contratar a sustitutos y duplicar gastos. No obstante, si esa baja es verdadera, todos lo entiende.

Al fin de cuentas, puede que algún día nos toque. Enfermedades raras o por la edad, accidentes laborales…En definitiva desgracias, que mucha veces, los que están sufriendo esa baja, desearían no estar en esa situación. Pero ¿qué pasa cuando esa baja es fingida?. Entonces el resto de compañeros empiezan ya a no aguantar la situación y mucho menos, los responsables.

Durante la crisis y actualmente. La baja fingida sigue creciendo

Las incapacidades de este estilo suelen ser relacionadas con dolencias musculares, neurológicas, funcionales o cefaleas. Y si hablamos de enfermedades de carácter psicológico, la cosa se complica más. Existen algunos de estos trabajadores que se han hecho verdaderos expertos en dolencias o dramatizan ante médicos y especialistas. Patologías que difícilmente se corroboran con pruebas diagnosticadas. Ante la crisis económica que sufrió nuestro país, muchos a través del absentismo laboral, podían obtener dinero fácil. Conseguir más dinero y realizar otros trabajos, como no acudir a su puesto y vivir sin preocupaciones laborales.

¿Que es el absentismo laboral?. Diferentes tipos de incapacidades

Vamos a definir qué es el absentismo laboral para no inducir a errores. Denominamos absentismo laboral a la ausencia o abandono del trabajador del puesto de trabajo. Dejando sus funciones durante su horario laboral faltando así a las condiciones acordadas en su contrato. La Organización Internacional del Trabajo lo define como : la no asistencia al trabajo por parte de un empleado. Que se supone que se pensaba iba a acudir. Como hemos dicho antes, genera quebraderos de cabeza para las empresas. Debido a los problemas organizativos que conlleva contar con un trabajador que finalmente no asiste a su puesto de trabajo.

No todas clases de absentismo laboral son iguales. Podríamos diferenciarlas en dos factores básicos. La primera si son debidas a problemas de salud y si estas están remuneradas o no. Según esto, las remuneradas por motivos médicos son las ausencia por motivos de salud con certificado médico. Remuneradas sin motivos médicos entrarían las vacaciones; licencias y permisos…Y luego están las no remuneradas por motivos médicos, como la ausencia por motivos de salud no justificados. Y las no remuneradas sin motivos médicos; otras ausencias no justificadas.

Las remuneradas por motivos médicos: la picaresca

Las primeras, denominadas incapacidades temporales, son las más importantes. Llegando a ocupar estas casi dos tercios del total del absentismo laboral. Y las que las agencias de detectives deben investigar. La principal preocupación por el absentismo por incapacidad temporal en el coste para España, alcanzando casi el 1,2% del PIB.

Independientemente de quien sea el responsable de su pago y por ello son elevadas también las investigaciones al respecto para detectar casos fraudulentos. Ya sea por parte de empresas privadas o por la propia administración.

Pruebas claras y evidenciando lo que está ocurriendo realmente

Obtener pruebas o evidencias que demuestren estas mentiras y cómo se pretende engañar al empresario. Y no sólo eso, sino a la Seguridad Social y al resto de los compañeros. Es fundamental para poder parar estas estafas que dañan no sólo las empresas sino la economía de nuestro país. Porque aquellos trabajadores, que asumen este delito para desempeñar otros trabajos, reciben su segundo sueldo en negro. La economía sumergida es algo que no solo afecta a los más directos implicados, sino al resto de la sociedad.

Problemas en empresas:el absentismo laboral sigue creciendo

Problemas en empresas:el absentismo laboral sigue creciendo

Por eso, muchos decidieron consultar y asesorarse en las agencias de detectives privados en Madrid. Para averiguar que trabajador cumplía y cuáles no. Probar que en vez de estar convaleciente, un individuo/a se dedica a vivir la vida contemplativa, es muy necesario. Es la única forma que tiene un empresario para defenderse.

“Yo disfruto de la vida y cobro; mientras los demás siguen trabajando”

Si ese trabajador está haciendo actividades contraproducentes para su curación, algo no huele bien. Cuando reciben las bajas y no hay enfermedad, aprovechan para realizar tareas. Desde hacer deportes, recoger a los niños, conducir, excursiones, viajes… El absentismo también es en el trabajo pero en realidad, estar ausente de todo. No hacer nada o parecer que se hace algo. Estos empleados se pasan más tiempo navegando por internet que realizando sus tareas diarias. Muchas multinacionales y empresas, al observar esto, decidieron bloquear aplicaciones y programas en los terminales.

En Indicios, detectives Madrid, lo que hacemos es asesorar a nuestros clientes. Les explicamos, que existen muchas formas de poder saber si un empleado, está haciendo su trabajo o en realidad, está pasando el tiempo en otras cosas. La defensa del informe de la agencia es fundamental, para esgrimir las pruebas obtenidas. En los tribunales mostramos la autenticidad de estas. Así ayudamos a nuestros clientes a probar la verdad ante las autoridades y los organismos competentes.

Defenderse de estos trabajadores. Los detectives para probar la verdad

Poder y saber defender el trabajo realizado, no es tarea fácil. Cuando tienes al abogado de la otra parte, intentando desmontarte cualquier punto de tu informe. Por ese motivo, nosotros al estar tan preparados y tener experiencia en ratificación, sabemos cómo responder. Garantizando la defensa de nuestra investigación. El objetivo principal de nuestra profesión es la prueba. Es lo que importa, ya que ellas serán las que representen lo que nuestro cliente quiere alegar. La duplicidad de empleo o tener dos trabajos, es la verdadera situación de estos absentistas. Se prefiere hacer un absentismo laboral en el fijo y proseguir trabajando en el segundo. Nuestros investigadores, han realizado muchas indagaciones en este área.

Los seguimientos y las vigilancias, son algunos de las operatividades que más se utilizan para conseguir las pruebas necesarias. Probando, como un trabajador, está efectuando y percibiendo, salarios en más de un oficio. Aportar pruebas que impliquen la demostración de este hecho es como hemos dicho el objetivo. Pero estas nunca interferir en la vida privada de la persona investigada.

El absentista y su objetivo: indemnizaciones

Tenemos que saber que las indemnizaciones, son el objetivo de muchas personas. Se pretende conseguir una cantidad de dinero y poder disponer de cierta holgura económica. Identificar a los implicados y lesionados, es lo que se suele hacer en estos casos. Las vigilancias y seguimientos nos ayudan a verificar si efectivamente, tienen secuelas y cuáles son. Mediante esta operatividad, podremos probar si dicen la verdad o tienen una vida normal, donde no se ve, ningún dolor en ellos.

El absentismo laboral continuara siendo uno de los mayores problemas. Tanto para empresarios o autónomos, como para la economía de nuestro país. Los detectives como otros recursos o herramientas, son las únicas armas para contraatacar. Sólo se erradicara cuando todos seamos conscientes de las consecuencias y estragos que hace a nuestra sociedad.

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