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¿Cómo podemos ayudarte en tu empresa? Detectives privados

¿Cómo podemos ayudarte en tu empresa? Detectives privados

Detectives Madrid te asesorará en todo lo que necesitas. Si te preguntas cómo podemos ayudarte en tu empresa, debes saber que los detectives privados, podemos ahondar en muchas cuestiones. Nuestro objetivo principal es la obtención de pruebas y descubrir que está sucediendo en realidad.

Investigaciones privadas: en qué podemos ayudarte en tu empresa

Tanto empresarios como autónomos se enfrentan muchas veces a proveedores o clientes que no quieren pagar. Desaparecen y no contestan a las llamadas ni a correos electrónicos. Dificultando el contacto y las reclamaciones por impago. Algunos de estos morosos son profesionales en este campo. Otros o porque no quieren o no pueden, se refugian en que son insolventes. Pero la verdad puede ser otra, por eso es importante hacer una investigación privada. Nosotros no sólo buscaremos el patrimonio del susodicho/a, sino que mediante seguimientos, demostraremos su nivel de vida real. Las investigaciones empresariales, ayudan a poder obtener pruebas válidas que serán entregadas en los juzgados.

Muchos creen que diciendo que son insolventes, pueden escapar de sus obligaciones; más lejos de realidad no podrían estar. Fingir una insolvencia fingida conlleva penas muy graves en nuestro ordenamiento jurídico. Por no hablar de las consecuencias como entrar en listas negras de morosos…

Insolvencia fingida es un delito grave en el derecho español

Para llegar a un tribunal y manifestar que uno es insolvente, se tiene que probar que se carece de fondos. Da igual si es dinero en efectivo o bienes que se poseen. Algunos ocultan datos, cuentas y pruebas…Este tipo de actuaciones se consideran delitos graves y están penados por la Ley española como delito económico, entre otros. Con la ayuda de nuestros investigadores podrán demostrar cómo ha mentido esa persona.

Esto mismo también lo sufren clientes y proveedores con ciertas en empresas. Que cierran denunciando que no pueden hacerse frentes a pagos y en realidad si pueden. Pero es más sencillo alegar que tienen que entrar en concurso de acreedores, que sacar dinero de sus bolsillos. Esta táctica está más extendida de lo que los ciudadanos de a pie piensan. Es una treta muy utilizada para evitar abonar deudas o indemnizaciones.

Problemas con las bajas de trabajadores cuando estas son fingidas

En detectives en Madrid sabemos que las bajas fingidas de trabajadores en un quebradero de cabeza importante. No sólo por la pérdida económica, sino por el tener que buscar sustituto y conservar su puesto de trabajo. Para el resto de la plantilla también en una situación caótica. Deben hacer el doble de trabajo y rotaciones, eso sí, en muchas ocasiones con el mismo sueldo y alargando horarios. Ante esto la única forma de luchar y quitarse a ese empleado/a del medio es por medio de probar sus mentiras. Los detectives investigamos y con pruebas probaremos como ese individuo/a, esta mintiendo. No sólo al empresario sino a la misma Seguridad Social.

En una empresa la imagen dentro y fuera es crucial. Si existe un caso de baja fingida y encima que los propios trabajadores lo sepan, no ayuda en nada. Puede que haya otro que piense que si uno puede porque no él o ella también. Al ver que la dirección no toma una respuesta contundente, este problema se puede esparcir más.

Parar la problemática y obtener pruebas para acudir a los tribunales

Las investigaciones privadas es lo que hace que el empresario pueda despedir a ese sujeto, sin miedo a las amenazas de este. No es la primera ni la última, que al coger al mentiroso/a, este/a denuncie a la empresa por despido improcedente. Es más saben que los tribunales de lo social, casi siempre se pone del lado del débil; del trabajador. No obstante, por medio de pruebas de demostrará en los tribunales, como ese empleado ha mentido y ocultado la verdad.

En este mismo blog de detectives, hemos hablado muchas veces de la bajas fingidas y cómo podemos ayudarle. Inclusive, como se realiza una investigación en este ámbito laboral. Con pruebas válidas y fehacientes puede llegar ante cualquier juzgado para que le den la razón. Evitando males mayores como denuncias y tener que pagar indemnizaciones a personas que no se lo merecen.

En los últimos años las investigaciones empresariales han crecido

Las empresas han visto en los detectives privados a grandes aliados. Por eso, ha crecido el número de solicitudes en investigaciones empresariales. Los buenos resultados y obtener lo que se quiere de una forma directa y rápida son las dos características más señaladas. Defender los intereses empresariales de las amenazas es algo muy necesario para sobrevivir en el sector empresarial.

¿Cómo podemos ayudarte en tu empresa? Detectives privados

¿Cómo podemos ayudarte en tu empresa? Detectives privados

No sólo nos referimos a las amenazas de dentro de la propia infraestructura, también a la externa. Donde la competencia puede convertirse en una de nuestras pesadillas. Compraventa de información de datos privilegiados o estratégicos, el robo de cartera de clientes o proveedores…Señalar o evidenciar una mala imagen de la empresa..son algunos de los rasgos de la competencia desleal.

Mystery Shopper: de EEUU a España. Un método novedoso y eficaz

Mystery Shopper o como comúnmente se llama Cliente Misterioso. Este servicio que nació en Estados Unidos, ha cruzado fronteras y se ha establecido en nuestro país. Aunque se le conoce más por su forma de controlar y ver cómo funciona cada empleado. También sirve para tomas de decisiones en mejora de servicios. Probar si un trabajador, cara al público hace realmente su labor y cuida del cliente es de suma importancia.

Nosotros a ser investigadores privados podemos llevar cámaras ocultas. Somos los únicos profesionales habilitados para ello y respaldados por la leyes. De esta forma usted, como dueño/a del negocio podrá ver como se ha desarrollado la investigación. Viendo si se ha realizado correctamente, por parte del trabajador o si su conducta deja mucho de desear. Con el servicio de Cliente Misterioso, usted podrá hacer un estudio específico, donde verá los contras y pro de su empresa.

Preselecciones e informes laborales. La elección perfecta de un trabajador

Otros de los motivos por los que nos contratan en temas empresariales, son los perfiles laborales. Para saber si el candidato es idóneo o no. Ya sabemos que en las entrevistas, alguna que otra mentira se dice. El problema es saber porque ese empleado se fue de la otra empresa. Es decir, las razones de su marcha. Puede que sea porque necesitaba cambios en su vida o porque estaba estancado. Naturalmente en su entrevista dirán que se fue para mejorar y tener más experiencias.

¿Pero y si en verdad, fue despedido por hacer bullying, absentismo laboral o por alguna otra falta más grave?. Las investigaciones a este respecto, son más necesarias que nunca. Averiguar el verdadero porqué de esa marcha y saber el perfil real de ese candidato/a, puede salvarnos de un problema en el futuro. Ahora ya sabe cómo podemos ayudarte en tu empresa.

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